小港镇狠抓作风建设,助力过硬型、担当型政府建设


    自今年分工以来,小港镇全体干部坚持每天上班点到、下班打卡、晚上值班点到考勤,并实行周通报违纪人员,并计入季度考核,坚持“到事、到人、到岗”抓落实。大力推行“一线工作法”,做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进、作风在一线锤炼,努力打通政策落实的“最后一公里”。近日,为了使全体干部更加深入地理解“五型”政府建设的内涵,鼓励干部向“担当型”人格发展,不仅组织镇村干部学习建设“五型”政府的理论知识,通过召开座谈会和开展课程学习培训,优化知识结构,加快知识更新,增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力,还购置了一批人文书籍。干部通过学习培训、阅读相关书籍后,都表示要做一个有担当、负责任、爱工作的人,以后会积极采取行动,全心全意的工作,高效地完成各项工作任务,助力我镇过硬型、担当型政府建设。